제22회 호암상에 김민형 박사 등 5명 수상
기사입력 2012-06-01 11:00
최종수정 2012-06-01 11:06
1일 오후 3시 서울 호암아트홀에서 열려
▶ 왼쪽부터 과학상 김민형 박사, 공학상 현택환 박사, 의학상 정재웅 박사.
올해 부문별 수상자는 ▲과학상 김민형 박사(49·영국 옥스퍼드대/포스텍 석좌교수) ▲공학상 현택환 박사(48·서울대 중견석좌교수) ▲의학상 정재웅 박사(52·미국 서던캘리포니아대 교수) ▲예술상 진은숙 작곡가(51·서울시립교향악단 상임작곡가) ▲사회봉사상 이동한 이사장(61·사회복지법인 춘강) 등 총 5명다. 수상자에게는 각 3억원의 상금과 순금 메달이 수여된다.
수상자들은 분야별 국내 최고수준의 학자•전문가로 구성된 심사위원회(각 부문별 7명, 총 35명)의 면밀한 업적검토와 해외 저명 석학의 자문평가, 현장실사 등 4개월에 걸친 엄정한 심사과정을 거쳐 수상후보자로 선정됐으며, 호암상위원회의 최종 심의·의결을 통해 수상자로 확정됐다.
과학상을 수상한 김민형 박사는 산술 대수 기하학의 고전적 난제를 풀 수 있는 혁신적인 이론을 제시, 21세기 최고의 업적 중 하나로 평가받고 있는 것이 수상으로 이어졌다. 또 공학상의 현택환 박사는 균일한 나노입자 대량 생산기술 개발로 다양한 의학 분야의 응용에 기여한 부분이, 의학상의 정재웅 박사는 바이러스 질환치료와 예방에 새로운 페러다임을 제시해 수상의 영예를 안았다.
▲ 예술상 진은숙 작곡가(왼쪽), 사회봉사상 이동한 이사장.
자리에는 김황식 국무총리, 정원식·현승종·이홍구·이한동 전 총리, 김영란 국민권익위 위원장, 이배용 국가브랜드위 위원장, 김도연 과학기술위 위원장, 유장희 동반성장위 위원장, 오연천 서울대 총장, 정갑영 연세대 총장, 김병철 고려대 총장, 강덕수 STX 회장, 이팔성 우리금융지주 회장, 하영구 시티 은행장 등, 정관계·법조계·재계·금융계·학계·문화체육계 등 총 550여명이 참석했다.
시상식 다음날인 2일 오후 5시 호암아트홀에서는 예술상 부문 수상자인 진은숙 작곡가의 음악세계를 나눌 수 있는 호암상 수상기념 렉처 콘서트를 개최한다. 이어 서울대, KAIST, 연세대, 민사고, 서울과학고 등 전국의 주요 대학, 과학고, 학회 등에서 호암상 수상자들의 수상 기념 강연회가 총 13회 개최될 예정이다.
한편, 호암상은 호암 이병철 선생의 인재제일주의와 사회공익정신을 기려, 학술·예술 및 사회발전과 인류복지 증진에 업적을 이룬 인사를 현창하기 위해 1990년 이건희 삼성 회장이 제정한 상이다. 현재까지 총 111명의 수상자를 선정하여 시상해 왔다.
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산업 전문기자 취재수첩
- [취재수첩]비효율적인 공공기관장 ‘물갈이’ 인사, 이제 손봐야
- 새 정부가 들어서는 5년마다 한번씩 치르는 홍역이 있다. 바로 공공기관장 ‘물갈이’ 인사다. 대통령이 취임하고 인사청문회를 거쳐 장관이 임명되면 공공기관장들은 소관부처 장관에게 일괄사표를 낸다. 새로 출범하는 정부에 짐이 되지 않기 위해서라거나, 새로 신임을 받겠다는 뜻에서다.
그러나 물갈이 인사가 새 정부의 입맛대로 순조롭게 이뤄지지 않는 경우도 종종 있다. 특히 지난 대통령의 신임을 듬뿍 받은 사람일수록 버티는 경우가 적지 않다. 이 때부터 밀어내려는 쪽과 밀려나지 않으려는 쪽의 힘겨루기가 시작되며 두 쪽 모두 추한 모습을 보인다. 밀려나지 않으려는 쪽은 잔여임기 등을 거론하며 버틴다. 당사자들이야 아쉬움이 많겠지만 보는 국민들 입장에서는 안쓰럽기 짝이 없다.
이런 추태는 창조를 강조하는 이 정부들어서도 여전히 바뀌지 않고 있다. 4대천황으로 불리던 금융지주의 회장들이 이런저런 핑계로 버티다 마지못해 물러난 데 이어 증권업계에서도 하나둘 짐을 싸기 시작했다. 지난 26일에는 한국거래소 김봉수 이사장이 사의를 밝혔고 한국예탁결제원과 코스콤 등 증권 유관기관장들도 곧 책상을 정리할 것으로 예상되고 있다. 기관장 뿐만 아니라 증권사 CEO들도 이명박 전 대통령과 연분이 있는 사람들은 물갈이 대상으로 거론되고 있다.
‘자리가 사람을 만든다’는 말이 있지만 대통령이나 그 주변사람들과 친하다는 이유만으로 이렇게 자리를 꿰차고 들어왔다 쫓겨나다시피하는 후진적인 이런 인사를 언제까지 지켜봐야 할까. 이럴 바에는 차라리 공공기관장 임기를 대통령 취임 및 임기와 맞추는 게 어떨까. 공공기관장 임기를 2년 반으로 하고 한번 더 연임할 수 있게 해 대통령과 손발을 맞춰 일하도록 하는 것이다. 아예 임기를 5년으로 할 수도 있을 것이다. 물론 귀책사유가 발생하면 언제든지 교체할 수 있다. 새 대통령이 코드 맞는 사람과 일하고 싶다면 말이다.
공공기관장들은 대통령이 바뀌면 언제 자기가 떠나야할지를 고민할 수 밖에 없다. 직원들도 뒤숭숭한 분위기에서 일이 손에 잡힐 리 없다. 국가적으로나 각 공공기관의 업무 효율성 측면에서도 현재의 관행은 개선돼야 한다. 새 술을 굳이 새 부대에 담겠다면 이제는 보다 합리적인 개선점을 찾을 때도 됐다는 생각이다.
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