대우일렉, 벽걸이 세탁기·3도어 냉장고 등 신개념 가전 발표
기사입력 2012-04-05 11:42
조선호텔서 2012년형 가전 20여종 공개
▶ 대우일렉의 3kg 드럼세탁기 '미니'.
대우일렉(대표 이성)은 5일 서울 조선호텔에서 이성 사장, 주요 임원 및 유통점 대표 등 약 150여명이 참석한 가운데 2012년 신제품 발표회를 열고, 세계 최초 대용량 3도어 냉장고 '클라쎄 큐브', 벽걸이형 드럼세탁기 '미니' 등 20여개 신 모델을 대거 선보였다.
이날 새롭게 선보인 '클라쎄 큐브'는 기존 냉동, 냉장실과 함께 빌트인 김치냉장고가 내장된 '스페셜 큐브' 공간을 새롭게 채택한 세계 최초 대용량 3도어 냉장고다.
기존 양문형 냉장고와는 달리 왼쪽 냉동 공간과 함께 오른쪽 냉장 공간을 상·하 두 부분으로 나누어, 상단부는 독립 냉장공간으로, 하단부는 김치냉장고가 내장된 '스페셜 큐브' 공간으로 활용, 차별화된 3도어 구조를 통해 ▲빌트인 김치냉장고 ▲세계 최대 냉동 공간 ▲에너지 효율성을 구현시킨 신개념 제품이다.
냉장고 오른쪽 하단에 위치한 스페셜 큐브 공간에는 별도의 단열구조와 센서를 적용한 김치냉장공간을 마련, 6개월 이상 싱싱하게 김치를 보관할 수 있게 했다. 냉동공간은 세계 최대인 352리터로 일반 마트용 장바구니 12개 용량의 냉동 음식물을 넉넉히 저장할 수 있으며, 냉동실 폭이 기존 제품 대비 30mm 더 커진 360mm 로 대형 냉장식품 보관도 용이하다.
▲ 3도어 냉장고 '클라쎄 큐브'.
12개의 감지센서를 적용, 도어 개폐 횟수 및 식품 보관량에 맞춰 능동적 냉각 제어가 가능하다. 회사 측은 “구매 후 10년간 사용한다면 최대 42만원(4인 가족 기준)의 에너지 절감효과를 거둘 수 있다”고 설명했다.
세계 최초 벽걸이형 3kg 드럼 세탁기 '미니'는 기존 15kg 드럼세탁기 대비 6분의 1 크기(550×600×287mm)로 벽에 거는 방식을 채택해 공간효율성이 뛰어나며, 허리 보호효과까지 고려했다.
기존 세탁기를 이용한 소량 세탁 시 시간, 물 사용량, 전기료가 필요이상으로 많이 나오는 불합리한 점을 해결하기 위해 개발된 이 제품은 양말·속옷·얇은 티셔츠 등 부피가 작은 빨래를 자주하는 1~2인 가정이나 아기 옷·기저귀·환자복처럼 여벌이 많지 않고 항상 청결하게 세탁을 해야 하는 가정에 적합한 제품이다.
회사 측은 “기존 드럼세탁기 대비 세탁시간은 60%, 물 사용량은 80%, 전기료는 86% 절약해, 1회 세탁비용이 최대 40% 감소된 485원에 불과하다”며 “10년 사용 시 제품 가격의 두 배 가까운 90만원을 절약할 수 있다”고 강조했다.
또 섭씨 80도 고온 세탁수로 아기 옷뿐만 아니라 위생이 중요한 속옷 등의 삶음 세탁이 가능하며, '섬세코스' 를 채용, 니트, 울 등 고급소재 의류도 옷감손상 없이 세탁할 수 있다. 어린이들이 장난으로 조작부를 누르는 것을 막기 위해 버튼 잠금 기능과 세탁되는 동안 갑자기 문이 열리는 사고를 방지하기 위한 문 잠금 기능을 적용해 안전성도 높였다.
이밖에 대우일렉은 이번 발표회에서 860리터 대용량 양문형 냉장고, 대기전력 제로 전자레인지 신 모델과 함께 고효율 콤프레셔를 적용한 냉장고 등을 선보였다.
이번 신제품 발표회에서 대우일렉 이성 사장은 "소비자의 니즈를 정확히 포착, 기존 제품의 고정관념을 깨고 이번에 세계 최초로 대용량 3도어 냉장고, 벽걸이형 드럼세탁기를 출시하게 됐다"며 "앞으로 끊임없는 혁신과 차별화를 지속적으로 추진, 백색가전 시장에 새로운 판도 변화를 이끌어 나갈 것"이라고 밝혔다.
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산업 전문기자 취재수첩
- [취재수첩]비효율적인 공공기관장 ‘물갈이’ 인사, 이제 손봐야
- 새 정부가 들어서는 5년마다 한번씩 치르는 홍역이 있다. 바로 공공기관장 ‘물갈이’ 인사다. 대통령이 취임하고 인사청문회를 거쳐 장관이 임명되면 공공기관장들은 소관부처 장관에게 일괄사표를 낸다. 새로 출범하는 정부에 짐이 되지 않기 위해서라거나, 새로 신임을 받겠다는 뜻에서다.
그러나 물갈이 인사가 새 정부의 입맛대로 순조롭게 이뤄지지 않는 경우도 종종 있다. 특히 지난 대통령의 신임을 듬뿍 받은 사람일수록 버티는 경우가 적지 않다. 이 때부터 밀어내려는 쪽과 밀려나지 않으려는 쪽의 힘겨루기가 시작되며 두 쪽 모두 추한 모습을 보인다. 밀려나지 않으려는 쪽은 잔여임기 등을 거론하며 버틴다. 당사자들이야 아쉬움이 많겠지만 보는 국민들 입장에서는 안쓰럽기 짝이 없다.
이런 추태는 창조를 강조하는 이 정부들어서도 여전히 바뀌지 않고 있다. 4대천황으로 불리던 금융지주의 회장들이 이런저런 핑계로 버티다 마지못해 물러난 데 이어 증권업계에서도 하나둘 짐을 싸기 시작했다. 지난 26일에는 한국거래소 김봉수 이사장이 사의를 밝혔고 한국예탁결제원과 코스콤 등 증권 유관기관장들도 곧 책상을 정리할 것으로 예상되고 있다. 기관장 뿐만 아니라 증권사 CEO들도 이명박 전 대통령과 연분이 있는 사람들은 물갈이 대상으로 거론되고 있다.
‘자리가 사람을 만든다’는 말이 있지만 대통령이나 그 주변사람들과 친하다는 이유만으로 이렇게 자리를 꿰차고 들어왔다 쫓겨나다시피하는 후진적인 이런 인사를 언제까지 지켜봐야 할까. 이럴 바에는 차라리 공공기관장 임기를 대통령 취임 및 임기와 맞추는 게 어떨까. 공공기관장 임기를 2년 반으로 하고 한번 더 연임할 수 있게 해 대통령과 손발을 맞춰 일하도록 하는 것이다. 아예 임기를 5년으로 할 수도 있을 것이다. 물론 귀책사유가 발생하면 언제든지 교체할 수 있다. 새 대통령이 코드 맞는 사람과 일하고 싶다면 말이다.
공공기관장들은 대통령이 바뀌면 언제 자기가 떠나야할지를 고민할 수 밖에 없다. 직원들도 뒤숭숭한 분위기에서 일이 손에 잡힐 리 없다. 국가적으로나 각 공공기관의 업무 효율성 측면에서도 현재의 관행은 개선돼야 한다. 새 술을 굳이 새 부대에 담겠다면 이제는 보다 합리적인 개선점을 찾을 때도 됐다는 생각이다.
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